Xing Felder “ich biete” und “ich suche” richtig formatieren

Die Xing Felder ich biete und ich suche sind die zentralen Punkte um im Netzwerk gefunden zu werden. Immer wieder finden sich aber ganz kuriose Varianten der Befüllung dieser Felder. Wenn Sie die Felder richtig formatieren, dann werden die Begriffe durch einen Algorithmus der Suche zur Verfügung gestellt. Dieses wiederum bringt Ihnen mehr Besucher auf die eigene Xing Seite.

Sie sind bei einem Karrierenetzwerk wie Xing angemeldet, damit haben Sie den wichtigsten Schritt getan um sich sichtbar zu werden. So werden alte Kollegen, Headhunter oder auch Freunde auf Ihr Profil aufmerksam. Das alleine ist aber noch nicht ausreichend, denn innerhalb dieser Netzwerke existiert eine eigene Suche um die passenden Begriffe und Positionen zu finden.

Um Ich biete und Ich suche zu formatieren können Sie sich ganz einfach der Regel, die auch entsprechend unter dem Fenster abgebildet ist, bedienen:

Dieses Fenster bekommen Sie immer dann, wenn Sie die Felder Ich biete oder Ich suche(und natürlich auch Interessen) bearbeiten wollen. Ich sehe jetzt immer wieder Profile die Angaben wie “Projektmanagement (auch agile Methoden)” (das ist jetzt ein nicht reales Beispiel) enthalten. Natürlich versteht der Leser, wenn er das Feld Ich biete liest, was die Person meint. Wenn man jetzt aber zu dem Thema Projektmanagement und agil Methoden gefunden werden möchte, dann ist es ratsam die Daten anders, nämlich getrennt durch Kommas einzugeben.

Ich gebe ein Beispiel anhand meines Profils. Betrachtet werden die Punkte (1) und (2):

Bewegen Sie die Maus nun über den Wert “Austausch über Agile Methoden” (1) dann wird der gesamte Begriff als Hyperlink (unterstrichen) dargestellt. Klicken Sie darauf, finden Sie natürlich nur genau die Begriffe, die auch so ausgeschrieben sind. Hat ein anderes Profil “Agile Methoden”, wird es nicht bei dem Klick aufgelistet – logisch. Der Punkt (2) bringt viel mehr Treffer – da hier das Thema für sich (ohne Zwischenwörter wie über) benutzt wird. Im Beispiel ist es ratsamer die Begriffe aufzuteilen.

Sie als Mitglied im Netzwerk bestimmen sehr gut und genau wobei Sie gefunden werden. Es ist immer hilfreich auch zu prüfen, was bei so einem Klick als Ergebnismenge generiert wird. In Maßen eingesetzt, machen seltene Begriffe auch einen Sinn: Die Ergebnismenge ist einfach klein und Sie fallen in der Menge schneller auf. Ob Sie nun Führungskraft sind oder nicht – diese einfachen Tipps helfen Ihnen sehr bei dem Suchen&Finden in dem Karrierenetzwerk.

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