Schreiben Sie einen Gastartikel!
Sie haben Interesse an diesem Blog und möchten einen oder mehreren Artikel zu meinen Schwerpunkten veröffentlichen? Dann zögern Sie nicht und schreiben Sie mir doch einfach eine E-Mail mit Ihren Vorschlägen. Ihr Thema sollte sich im Bereich der Kategorien meines Blogs bewegen. Prüfen Sie anhand der folgenden Checkliste, ob ein Artikel auf diesem Blog für Sie in Frage kommt:
Sie besitzen Kenntnisse über die ISO 15504, ISO 26262, Automotive SPICE, CMMI, Scrum, Kanban.
Ihr Artikel bewegt sich in dem oben genannten Kenntnisbereich.
Sie bringen den Lesern meines Blogs einen Mehrwert. Ihr Artikel sollte an Beispielen angelehnt sein. Lesen Sie bitte dazu bereits meine vorhandenen Artikel um keine redundanten Vorschläge zu machen.
Sie stimmen der unentgeltlichen Veröffentlichung und namentlichen Nennung auf dem Blog zu.
Aufgeführte Links müssen sich am Thema des Artikels orientieren. Pro Artikel darf zusätzlich ein Link auf Ihre persönliche Webseite oder ein Profil (Bspw.: Xing) enthalten sein.
Der Artikel sollte eine Mindestlänge von 400-500 Wörtern besitzen
Zusätzlich interessiert meine Leser auch, wer da genau schreibt. Deshalb würde ich mich freuen, wenn Sie einem kleinen Interview zustimmen.
Der Artikel wird von mir formatiert und ist per Text / Word an mich per Email zu schicken.
Was dagegen nicht Teil eines Gastartikels sein kann / darf:
Äußerungen und Meinungen, die gegen deutsches Recht verstoßen
Artikel in anderen Sprachen als Deutsch. In Außnahmefällen kann dieses auch Englisch sein.
Keine Eigenwerbung oder Produktvorstellung.
Der Artikel darf nicht auf anderen Blogs veröffentlicht werden.
Keine verletzende Urheberrechte, egal in welcher Form
